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人事档案管理制度1、目的：为规范公司人事档案管理，完善人事档案的建立、整理等管理工作，制定本规定。2、范围：公司所有员工3、主要内容：3.1定义人事档案是指记录员工个人基本信息、求职信息、劳动合同、异动记录、绩效记录、奖惩记录等相 关信息纸版资料。 3.2人事档案的建立 3.2.1人事档案应在员工入职当天由人力资源2024-07-27 10:15:34
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贩毒多少克判死刑？多少公斤毒品判死刑？多少公斤毒品判死刑走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上。相关法律知识《中华人民共和国刑法》第三百四十七条 【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五2024-07-27 10:00:33
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电子车牌识别系统哪家好，引进科拓车牌识别系统,实现汽车进出小区的自动化管理车牌照识别技术也是停车场管理系统中对车辆进行身份识别的重要方法。车牌识别技术与（ETC电子不停车收费系统）相结合，使过往车辆在经过道口时不需要停车，就可以实现车辆身份的自动识别、自动收费。在停车场管理方面，为了提升进出车辆的通行效率，对不收取停车费的车辆（如月卡、内部免费通行车辆）进行车牌识别，建2024-07-27 09:45:35
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双实线和单实线有哪些区别？知道少吃亏在行驶道路上我们都会看到有双实线和单实线，这两者有什么不同呢?今天带大家一起来看看详细内容，希望对大家有所帮助!双实线和单实线的区别单实线或单虚线是指同向只有一股车道的;双实线是指同向有二股车道以上的。一、区分车道实线一般划单实线的马路不是很宽，如果单边通行两辆车就很挤了。右侧再划一条区分机动车道与2024-07-27 09:30:30
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你赞同公司实行“末位淘汰制”吗？任何一种管理实践，只要善加运用，科学实施，都会发挥一定正面作用。这一点，毋庸置疑。而末位淘汰制之所以被诟病，之所以存在巨大推行难度，问题根源就在这两个关键词：“末位”和“淘汰”。末位，定义太简单了，也就太容易以偏概全。淘汰，含义太粗暴了，必然常陷入矫揉造作。简单粗暴绝不是日常管理，过于偏执。简单粗暴2024-07-27 09:15:42
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费用报销流程（模板仅供参考）第一部分 总则 第一条 为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，合理控制费用支出，特制定本制度。 第二条 发票报销，应做到当月费用当月报销，不得累计集中报销。从发票开具时间起，发票日期与报销日期超过30日的发票，原则上不能报销，特殊情况，需总经理特批。跨年度的所有发票均不能报销，必须在年底全2024-07-27 09:00:40
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公积金贷款条件 个人公积金才缴纳三个月，可以吗？2023年8月伊始，市民孟女士（化名）开始在上海缴纳公积金，至今已连续缴纳逾3个月。近日，其与先生打算在沪购买一套住房，想要办理公积金贷款，孟女士特向解放日报·上观新闻互动留言板咨询：自己的情况是否能够办理公积金贷款？先生已连续缴纳公积金两年，账户余额3万余元，是否可以以家庭为单位办理公积金贷款呢？2024-07-26 15:30:35
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考驾照要体检吗 考驾照你不能不知道体检面签小编发现一个现象很多学员报完名交完钱以后就以为结束了，等到要练车或者要考试时候才突然知道原来考驾照还需要体检面签？今天小遍就给大家系统普及一下体检面签的这些事。1.体检检查及要求是些什么？视力：两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。辨色力：无红绿色盲；听力：两耳分别距音叉50厘米能辨别声源2024-07-26 15:15:49
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经济补偿金如何计算 ，6种情形下离职有钱拿！3分钟教会你计算离职经济补偿金！员工离职在特定的情形下可以获得经济补偿金。那么在哪些情形下员工可以获得经济补偿金？经济补偿金的发放标准和计算方式又是如何规定的？找法网小编为你整理了下列内容，希望能够帮助到您！ “铁打的公司流水的员工”，不管是主动离职还是被动辞退，很多人离开东家时碍于情面并不会主张甚至压根都不知道自己可以主张经济补2024-07-26 15:00:34
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城市低保的政策解读：申请条件与资格认定随着社会保障体系的持续完善，城市居民最低生活保障制度（以下简称低保）成为了保障困难家庭基本生活的重要措施。低保是国家为了解决城市居民的生活困难而建立的一种社会救济制度，是我国经济条件下的有中国特色的社会保障体系的一项重要内容。据工作人员介绍，城市居民最低生活保障制度的基本政策框架是围绕最低生活保障标2024-07-26 14:45:43
